回答于 2025-11-15
如何撰写招聘信息以招聘持有大陆律师证并希望在港律所挂证的律师?
一、明确需求与合规性
- 确认资格要求:根据香港《法律执业者条例》,大陆律师需通过「粤港澳大湾区律师执业考试」并完成备案,方可在香港律所执业(挂证)。
- 注明合规条款:在招聘信息中明确标注“需持有有效大陆律师执业证,并符合香港律师会关于跨境执业的要求”。
二、招聘信息核心内容模板
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职位名称
粤港澳大湾区执业律师(挂证)
工作地点
香港XX律师事务所(地址:XXX)
岗位职责
- 协助处理涉内地法律事务及跨境案件协作;
- 参与两地法律文件审核与咨询;
- 遵守香港律师会监管要求完成挂证手续。
任职要求
- 持有中国大陆律师执业证(需满3年以上执业经验);
- 通过粤港澳大湾区律师执业考试(或已备案);
- 熟悉内地与香港法律体系差异;
- 具备双语能力(普通话+英语/粤语优先)。
薪资待遇
- 月薪HKD 30,000起(根据经验面议);
- 提供签证申请协助及职业培训。
三、注意事项
- 避免误导表述:不可承诺“免考直接执业”,需强调合规流程。
- 联系方式:建议使用香港本地电话/邮箱,体现机构真实性。
- 附加说明:可补充“本所支持符合条件的候选人完成挂证手续”。
⚠️ 提示:具体操作建议咨询香港律师会或专业中介机构,确保符合最新政策!