markdown ### 🔍 案件性质分析 这种情况很可能涉嫌 **诈骗罪** 或 **合同诈骗罪**(具体定性需结合细节判断)。以下是关键法律要点: #### ✅ 核心特征符合诈骗类犯罪构成要件: 1️⃣ **虚假承诺** → 以“安排工作”为名实施欺骗; 2️⃣ **非法占有目的** → 收钱后拒不退还且未履行义务; 3️⃣ **财产损失结果** → 受害人遭受经济损失。 #### 📌 区分情形参考: | 情形 | 可能涉及的罪名 | 典型表现 | |------|-----------------------|------------------------------| | 虚构单位/职位忽悠交钱 | **普通诈骗罪** | 无真实招聘需求,纯骗财 | | 伪造公章签假协议收款 | **合同诈骗罪** | 利用虚假合同增强可信度 | | 自称与国企高管有关系揽活 | **招摇撞骗罪**(若冒充公职人员)| 损害国家机关威信+骗财两重性 | #### 💡 维权建议: ✔️ 立即固定证据:转账记录、聊天记录、书面协议等; ✔️ 向公安机关报案(针对刑事犯罪); ✔️ 同时可提起民事诉讼追讨款项(刑民并行)。 > ⚠️ 注意:最终定性需由司法机关根据嫌疑人主观故意、行为手段、资金流向等综合认定。实践中此类案件多以**诈骗罪**立案侦查。



